Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Aplikanta w Straży Miejskiej

Burmistrz Mikołowa ogłasza  nabór na  wolne stanowisko urzędnicze Aplikanta w  Straży Miejskiej – Urzędu Miasta Mikołów, Rynek 16. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy po rozstrzygnięciu wyniku naboru, nie później niż od 1 września 2017 roku

I. Wymagania niezbędne:                               

1. obywatelstwo polskie,
2. ukończone 21 lat,
3. korzystanie z pełni praw publicznych,
4. wykształcenie średnie lub wyższe,
5. nienaganna  opinia,
6. sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
7. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
8. uregulowany stosunek do służby wojskowej (w przypadku mężczyzn),
9. posiadanie podstawowej wiedzy dotyczącej przepisów z zakresu działania  straży miejskich, prawa samorządowego, kodeksu wykroczeń oraz przepisów prawa o ruchu drogowym,
10. posiadanie uprawnień do kierowania pojazdami samochodowymi (minimum kategoria B) oraz praktycznej umiejętność kierowania pojazdem,
11. umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji,
12. dyspozycyjność.

II. Wymagania dodatkowe:

1. wysoka kultura osobista,
2. ukończone szkolenie podstawowe Strażnika Straży Gminnej (Miejskiej) lub doświadczenie w  pracy w służbach mundurowych (Policja, Żandarmeria Wojskowa, Straż Graniczna itp.),
3. znajomość zagadnień wynikających z postępowania w sprawach o wykroczenia oraz doświadczenie w tym zakresie,
4.  umiejętność pracy w zespole,
5. dobra znajomość topografii Mikołowa,
6. komunikatywna znajomość języków obcych – angielskiego lub niemieckiego.

III. Zakres obowiązków:

Zakres obowiązków określa ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o Strażach Gminnych (t.j. Dz.U. z 2016 r  poz. 706),

IV. Etapy naboru:

• etap I – składanie dokumentów przez kandydatów na stanowisko pracy, analiza złożonych dokumentów;
• etap II – rozmowa kwalifikacyjna z zakresu znajomości: topografii gminy Mikołów, przepisów prawa dotyczących zakresu: działania straży miejskich, ustawy o samorządzie gminnym, kodeksu wykroczeń oraz przepisów prawa o ruchu drogowym.

V. Informacja o warunkach zatrudnienia:

1. miejsce pracy:  siedziba Straży Miejskiej w Mikołowie Rynek 7 oraz służba patrolowa na  terenie gminy Mikołów,
2.  praca decyzyjna,
3. praca zmianowa,
4.  praca w godzinach nocnych,
5. praca w zmiennym mikroklimacie,
6.  praca wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej,
7.  praca zespołowa,
8.   bezpośredni kontakt z interesantami,
9.  korzystanie z pojazdów służbowych w ramach obowiązków służbowych w tym z samochodów uprzywilejowanych.
10. obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo,
11. praca przy monitorze ekranowym,
12. możliwość uczestniczenia w szkoleniach,
13. kandydat, który zostanie zatrudniony jest zobowiązany do doręczenia pracodawcy w ciągu 7 – dni  (od dnia zatrudnienia) – zaświadczenia o niekaralności z Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowy Rejestr Karny,
14. konieczność odbycia służby przygotowawczej zgodnie z art. 16 ust.2 i 3 oraz art. 19 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2016 r. poz. 902).
15. odbycie szkolenia podstawowego kończącego się egzaminem ( art. 25 ust. 1-2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o Strażach Gminnych Dz.U. z 2016r  poz. 706.) – jeżeli kandydat takiego nie posiada.
16. Pierwsza umowa o pracę zawarta będzie na czas określony do 12 miesięcy.

VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: 
W miesiącu   maju 2016 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Mikołów, w rozumienie przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

VII. Wymagane dokumenty:

1. odręcznie napisany życiorys,
2. list motywacyjny,
3. CV,
4. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ,
5. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane uprawnienia, odbyte szkolenia itp.,
6. kopia świadectwa ukończenia szkolenia podstawowego dla Strażników Gminnych (Miejskich) jeżeli takie zaświadczenie kandydat posiada,
7. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełnych praw  publicznych i obywatelskich,
8. oświadczenie o niekaralności,
9. oświadczenie o posiadaniu nienagannej opinii,
10. oświadczenie o prowadzeniu lub nie prowadzeniu działalności gospodarczej,
11. kopia aktualnego  orzeczenia psychologicznego  o braku przeciwwskazań psychologicznych do pracy w charakterze Strażnika Miejskiego (Gminnego) – wydanego na podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 5 sierpnia 2010 r. w sprawie badań psychologicznych Strażników Gminnych (Miejskich) – (Dz. U. z 2010 r. Nr 150, poz. 1012), wystawione przez uprawniony organ- jeżeli takie zaświadczenie kandydat posiada,
12. kopia dowodu osobistego oraz prawa jazdy z widocznym zdjęciem,
13. kopia książeczki wojskowej ze zdjęciem oraz stronami informującymi o uregulowanym stosunku do służby wojskowej,
14.  oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji (Dz. U. z 2016 r. poz.992 z późn. zmianami).

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (32) 324 84 10  w poniedziałki od 7:30 do 17:00 , wtorki, środy i czwartki od 7:30 do 15:30 w piątki od 7:30 do 14:00 .

Dokumenty można przesłać pocztą na adres: Urząd Miasta Mikołów, 43-190 Mikołów, Rynek 16 lub składać w Urzędzie Miasta Mikołów, pokój nr 1 (Biuro Podawcze). Oferty przesyłane pocztą i składane w Urzędzie Miasta muszą na kopercie zawierać dopisek ,,Oferta na stanowisko Aplikanta Straży Miejskiej „.

Termin składania i przesyłania ofert od  dnia 13.06.2017  do dnia 14.07.2017r.

Oferty, które będą nieczytelne, nie będą zawierały wszystkich wymaganych dokumentów oraz wpłyną do Urzędu Miasta po terminie nie będą rozpatrywane.